تعداد صفحات: 36 صفحه
بخش1- مفهوم مدیریت منابع انسانی
بخش2- روش های طراحی و اجرای استراتژیک منابع انسانی
بخش3- مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی
بخش4- فرآیند مدیریت استراتژیک منابع انسانی
بخش5- طراحی و اجرای استراتژی منابع انسانی
بخش6- مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل
بخش7- نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان
بخش8- نقش استراتژیک کارکرد منابع انسانی
بخش9- استراتژی های توسعه منابع انسانی
بخش10- استراتژی های مدیریت فرهنگ
بخش 11- استراتژی های مدیریت تغییر
بخش 12- استراتژی های توسعه روابط کاری
بخش 13- استراتژی های جذب کارکنان
بخش14- استراتژی های مدیریت عملکرد
بخش 15- استراتژی های توسعه منابع انسانی
بخش16- استراتژی های پاداش
بخش17- استراتژی های روابط کارکنان
بخش18- جمع بندی
دانلود خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل) – مایکل آرمسترانگ
کلیه مطالب موجود به صورت pdf می باشد.