تعداد صفحات:56

خلاصه :

برنامه ریزی

      مدیریت استراتژیک یک فن و یک الگوی برنامه ریزی است و از کاملترین مدلهای برنامه ریزی میتوان به مدیریت استراتژیک اشاره کرد. برنامه ریزی یکی از وظایف پنج گانه مدیریت محسوب میشود و در واقع مهمترین وظیفه مدیریت به حساب می آید زیرا وظایف دیگر مدیریت نیز وابسته به برنامه ریزی است و انجام آنها مستلزم برنامه ریزی است مثلا برای انجام کنترل نیازمند برنامه ریزی هستیم و این دو وظیفه در واقع دو روی یک سکه محسوب میشوند و یا برای انجام هماهنگی نیازمند برنامه ریزی هستیم.

 تعریف برنامه ریزی

<< حرکت از وضع موجود به سمت وضع مطلوب را برنامه ریزی می نامند >>

برنامه ریزی شکاف بین وضعت موجود و مطلوب را پوشش میدهد و در این فرآیند وقتی به وضع مطلوب می رسیم، وضع مطلوب به وضع موجود تبدیل میشود و یک وضع مطلوب جدید بوجود می آید که مستلزم برنامه ریزی میباشد و این روند تا بی نهایت ادامه پیدا میکند. در صورتی که وضع مطلوب، ایده آل نهایی ما باشد و یا امکان ارتقا و بهتر شدن آن وجود نداشته باشد وضع مطلوب جدیدی ترسیم نمیشود و وظیفه برنامه ریزی در اینجا حفظ وضع موجود میباشد. 

ویژگیها و خصوصیات مشترک برنامه ریزی ها:

1-پیش بینی

اگر پیش بینی وجود نداشته باشد اصلا برنامه ریزی معنا پیدا نمی کند زیرا برنامه ریزی برای مواردی می باشد که هنوز اتفاق نیفتاده است وما برای فعالیتها و اهداف خود در آینده  برنامه ریزی می نماییم و این مستلزم پیش بینی آینده می باشد. پیش بینی ها معمولا همراه با درصدی خطا می باشند که این درصد باید یک درصد معقول و منطقی باشد. مثلا اگر ما برای سال آینده مقدار تولید را 100 واحد تخمین میزنیم این پیش بینی در صورتی معقول میباشد که تولید واقعی ما مثلا بین 80 تا 120 واحد اتفاق بیافتد ولی اگر تولید واقعی 10 واحد و یا 1000 واحد اتفاق بیافتد پیش بینی ما دقت لازم را دارا نمی باشد. بطور کلی  پیش بینی ها قطعیت ندارند و قابل انعطاف میباشند و میتوانند تغییر نمایند.

2- آینده نگری

آینده نگری ترسیم وضع بهتر از آنچه امروز است میباشد که در بعضی موارد از آن به آینده سازی تعبیر می شود اما آینده سازی در واقع پس از آنده نگری میباشد و بطور کلی افراد و سازمانها از لحاظ آینده نگری به سطوح زیر تقسیم میشوند:

تعداد صفحات: 36 صفحه 

بخش1- مفهوم مدیریت منابع انسانی

بخش2- روش های طراحی و اجرای استراتژیک منابع انسانی

بخش3- مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی

بخش4- فرآیند مدیریت استراتژیک منابع انسانی

بخش5- طراحی و اجرای استراتژی منابع انسانی

بخش6- مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل

بخش7- نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان

بخش8- نقش استراتژیک کارکرد منابع انسانی

بخش9- استراتژی های توسعه منابع انسانی

بخش10- استراتژی های مدیریت فرهنگ

بخش 11- استراتژی های مدیریت تغییر

بخش 12- استراتژی های توسعه روابط کاری

بخش 13- استراتژی های جذب کارکنان

بخش14- استراتژی های مدیریت عملکرد

بخش 15- استراتژی های توسعه منابع انسانی

بخش16- استراتژی های پاداش

بخش17- استراتژی های روابط کارکنان

بخش18- جمع بندی

دانلود خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی(راهنمای عمل) – مایکل آرمسترانگ

کلیه مطالب موجود به صورت pdf می باشد.

تعداد صفحات: 36 (9 فصل)

فصل اول: نظریه های مدیریت

فصل دوم: نوآوری

فصل سوم: تصمیم گیری

فصل چهارم: برنامه ریزی

فصل پنجم: سازماندهی

فصل ششم: بسیج منابع و امکانات

فصل هفتم: هدایت

فصل هشتم: ارتباطات

فصل نهم: کنترل

دانلود خلاصه کتاب اصول مدیریت

کلیه مطالب موجود به صورت pdf می باشد.

چنانچه نیاز دارید تا افعال خاص در آزمون EPT را بهتر متوجه شوید ، به شما پیشنهاد می کنیم که قبل از آن ، حتما زمان ها در آزمون ept 1 و زمان ها در آزمون EPT 2 را خوانده باشید و سپس به این صفحه مراجعه کنید. همچنین پیشنهاد می کنم که تست های مربوط به آزمون ای پی تی در مورد زمان فعل ها را ابتدا پاسخ دهید و  سپس افعال خاص در این نوع آزمون ها را بخوانید.

نمونه سوالات EPT

به مثال زیر توجه نمایید.
1- She……………lunch yesterday.(to cook) cooked
چون زمان جمله گذشته است بنابراین ما از قسمت گذشته فعل cook استفاده می کنیم.
حال به این مثال توجه نمائید.
2-She enjoyed ……lunch yesterday.(to cook)
درمثال شماره 1 بعدازفاعل دقیقاً نقطه چین قرارگرفته بنابراین این جمله ازقانون زمانها پیروی میکند.
درمثال شماره 2 بعدازفاعل نقطه چین قرار نگرفته بلکه ابتد ا یک فعل وجود دارد وپس از آن فعل ، فعل دومی قرار گرفته است این جمله ازقانونی به نام افعال خاص تبعیت می کند .
طبق قانون افعال خاص اگردرجمله فعلی وجود داشته باشد فعل دوم هیچ ارتباطی به علائم زمانی موجود درجمله ندارد بلکه فقط به سه صورت می تواند قرار گیرد.(البته با توجه به فعل اول )
1- Ing دار
2- ساده
3- مصدر با to
بنابراین قانون زمانها: درصورتی که بعداز فاعل نقطه چین قرار گیرد.
قانون افعال خاص : درصورتی که بعدازفاعل نقطه چین نباشد بلکه ابتدا فعل قرار گیرد وفعل دوم موردنیاز باشد.

نمونه سوالات EPT

جمله:
– زمانها: اگربعدازفاعل دقیقاً نقطه چین بیاید
– افعال خاص: فعل ing دار +فعل ساده + مصدر با to
دسته اول :پس ازافعال زیر فعل بصورت ing دار قرار می گیرد.

نمونه سوالات EPT

این افعال به هر زمانی که باشند فعل بعدازآنها به صورت ing دارنوشته می گردد.
Would you mind ….the door?(to open) opening
They are considering……….a house.(to buy) buying
We had finished……….our lunch.(to have) having
تذکر:پس از حروف اضافه نیزفعل به صورت ing دارنوشته می گردد .حروف اضافه مهم درزبان انگلیسی عبارتند از:
In-of-on-at-for-by-with-without- before-after – when –while-
He is interested in…….around the world.(to travel) traveling
Thank you for …….us again.(to call) calling
We have decided to watch T.V instead of ……tennis.(to play) playing
توجه : اگرپس ازکلمات while, when, after, before فاعل قرار گیرد این کلمات جزء علائم زمانها می باشند . اما اگرپس ازآنها دقیقاً نقطه چین بیاید درحکم حروف اضافه اند و بنابراین فعل پس ازآنها بصورت ing دارنوشته می‌شود.
علامت زمان:
1- After she ….the room, I went in .(to clean) had cleaned
حروف اضافه:
2- After …..the room ,I went in.(to clean) cleaning
حرف اضافه:
3- she had left here before …….the book.(to read) reading

 قابل توجه کلیه دانشجویان دوره دکتری و متقاضیان استخدام و بورسیه دانشگاه آزاد اسلامی کلیه رشته ها و گروه های آزمایشی.

آزمون EPT اخیرا بصورت ماهانه برگزار می شود که شامل 100 سوال تستی می باشد که بدون نمره منفی می باشد.شما باید حتما 500 درصد نمره را کسب نمایید.

EPT آزمونی برای ارزیابی مهارت زبان انگلیسی داوطلبان می باشد و مخفف English Proficiency Test است.

آزمون EPT  ویژه داوطلبان دکتری دانشگاه آزاد اسلامی است و توسط همین دانشگاه به منظور سنجش سطح زبان عمومی متقاضیان آن برگزار می گردد. تمامی دانشجویان دکتری این دانشگاه در صورت دارا نبودن مدرک بین المللی زبان انگلیسی با نمره تعیین شده توسط دانشگاه ، موظف به شرکت در آزمون EPT و کسب حداقل نمره قبولی در آن هستند.

در آغاز کار برگزاری EPT، مدرک این آزمون تنها برای داوطلبان ورود به مقطع دکتری دانشگاه آزاد واحد علوم تحقیقات ضروری بود، اما بعد از گذشت چندی، ارائه مدرک قبولی EPT برای تمامی داوطلبان دکتری دانشگاه آزاد الزامی شد.

جزوه آمادگی آزمون EPT دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات آماده شده و  در اختیار دوستان عزیز قرار خواهد  گرفت.این جزوه خلاصه مفید از منابع معرفی شده در سایت دانشگاه آزاد و  نمونه سوالات کامل آزمایشی و دوره های گذشته به همراه کلید تستها و پاسخ های تشریحی می باشد .

این جزوه  که بیش از 500 صفحه است،از منابع زیر که سوالات آزمون EPT از آنها طرح می شود:

1. Understanding and Using English Grammar – By: Betty Azar

2. Mosaic 1 and 2 (Reading

3. Select Reading (Pre intermediate- Intermediate and Upper intermediate

4. 504Absolutely Essential Words for TOEFL – Fifth Edition

جزوه آمادگی آزمون EPT دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات آماده شده و  در اختیار دوستان عزیز قرار خواهد  گرفت.این جزوه خلاصه مفید از منابع معرفی شده در سایت دانشگاه آزاد و  نمونه سوالات کامل آزمایشی و دوره های گذشته به همراه کلید تستها و پاسخ های تشریحی می باشد .

این فایل شامل چندین نمونه سوالات طراحی شده بهمراه جزوه و سوالات پاسخ داده شده آزمون EPT می باشد.

دانلود رایگان 20 صفحه از جزوه و سوالات

کلیه فایلهای این مجموعه بصورت PDFقابل دانلود می شود.

افعال خاص در آزمون ای پی تی, زمان ها در آزمون ept 1, سوالات آزمون دکتری, نمونه پرسشنامه, نمونه سوالات EPT, نمونه سوالات امتحانی